Mataram – Biro Sumber Daya Manusia Polda Nusa Tenggara Barat mengadakan Rapat Koordinasi dan Pembinaan (Rakorbin) Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Tahun Anggaran 2024, di Hotel Lombok Raya Mataram pada Kamis (5/12/2024). Kegiatan ini mengusung tema “SDM Polri yang Adaptif dan Berintegritas Menuju Society 5.0 Guna Mewujudkan Indonesia Maju.”
Kapolda NTB, Irjen. Pol. Hadi Gunawan, S.H., S.I.K., dalam sambutannya, menyampaikan pentingnya SDM Polri yang berintegritas dan profesional dalam mendukung visi Indonesia Maju. “Untuk mewujudkan Indonesia maju diperlukan SDM yang berintegritas dan profesional melalui siklus SDM, yakni penyediaan, pendidikan, penggunaan, perawatan, dan pengakhiran dinas,” tegasnya.
Kapolda juga memberikan apresiasi atas inovasi yang diluncurkan Biro SDM Polda NTB, yakni Buku Saku SDM (BSS) dan aplikasi berbasis web E-Kandidat. “Ini merupakan satu langkah yang sangat baik dan patut diapresiasi sebagai bentuk penyesuaian SDM yang adaptif dan berintegritas menuju Society 5.0,” tambahnya.
Rakorbin ini bertujuan untuk menyatukan pemahaman dan persepsi pejabat pengemban fungsi SDM di tingkat Polda dan Polres/TA terkait kebijakan terbaru dalam pembinaan SDM di tahun 2024. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi forum untuk menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan serta menyusun langkah strategis terkait permasalahan di bidang pembinaan SDM.
Karo SDM Polda NTB, Kombes Pol. I Wayan Gede Ardana, S.I.K., M.Si., menegaskan komitmen Polda NTB dalam memberikan pelayanan SDM berbasis digital. “Melalui inovasi seperti Buku Saku SDM dan aplikasi E-Kandidat, kami memastikan proses pembinaan SDM berjalan efektif, efisien, dan transparan,” ujarnya.
Rangkaian acara ini mencakup penandatanganan nota kesepahaman (MoU) antara Polda NTB dengan Universitas Teknologi Sumbawa, sebagai bagian dari kolaborasi akademik dan inovasi. Selain itu, pengumuman penilaian prestasi personel Polda NTB menjadi salah satu momen penting dalam acara ini. Kapolda NTB menutup sambutannya dengan harapan agar Rakorbin ini dapat menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kinerja dan pelayanan SDM Polri yang adaptif dan berintegritas. “Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberikan bimbingan dan kemudahan bagi kita semua dalam memberikan pengabdian dan pelayanan terbaik kepada masyarakat, bangsa, dan negara,” tutupnya.
Kegiatan ini juga dirangkaikan dengan pemberian penghargaan SDM Award kepada personel berprestasi dari berbagai kategori. Dalam kategori Polisi Inovatif, penghargaan diberikan kepada Aipda Eka Jayadi dari Polresta Mataram, Iptu Bakar dari Polres Bima, dan Aipda Hersandi dari Polres Bima Kota. Untuk kategori Polisi Berdedikasi, penghargaan diberikan kepada Bripka Lalu Budi Setiawan dari Polres Lombok Utara, Aipda Muzzakki, S.H., dari Satuan Brimob Polda NTB, dan Aiptu Mahsin dari Polres Dompu.
Penghargaan kategori Polisi Berintegritas diraih oleh Aipda M. Nurul Wathani Akbar, S.H., dari Polres Lombok Timur, Bripka Muhammad Nur dari Polres Sumbawa, dan Bripka Mohamad Syarif dari Polres Bima. Sementara itu, penghargaan bagi polisi yang berdedikasi di unit Perlindungan Perempuan dan Anak (PPA) diberikan kepada Aipda Ni Luh Komang Sapta Dewi Widasari dari Ditreskrimum Polda NTB, Ipda Susana Ernawaty Djangu, S.H., dari Polres Lombok Timur, dan Aiptu Susilo, S.H., dari Polres Sumbawa Barat.
Kategori Bhabinkamtibmas Berprestasi diraih oleh Bripka Agus Salim dari Polres Lombok Timur, Brigpol Kamaluddin dari Polres Sumbawa Barat, dan Aipda Zamzuri Akbar dari Polres Lombok Tengah.
Kegiatan Rakorbin ini dihadiri oleh seluruh pejabat pengemban fungsi SDM dari jajaran Polda NTB hingga tingkat Polres/TA, menandai komitmen bersama untuk terus berinovasi dan beradaptasi dalam mendukung transformasi menuju Society 5.0.
